На рынке труда Украины к первом полугодии 2007 г. наблюдается активный рост спроса на руководителей в сфере логистики и IТ, хотя лидерами по-прежнему остаются управленцы и области продаж. Такие выводы сделали эксперты компании HeadHunter.com.ua по итогам исследования, проведенного на протяжении первого полугодия 2007 г.
Наиболее престижной украинцы считают профессию юриста: ее назвали таковой 14,4% респондентов. На втором месте - профессия врача (9,7%), а третье место разделили менеджер и банкир (8,5%). Интересно, что подобные предпочтения характерны не только для Украины, но и для наших соседей. Так, при проведении аналогичного исследования в России Аналитическим центром Юрия Левады были получены похожие результаты: 29% опрошенных назвали юридические специальности самыми престижными в России. Не разделяя профессию и занимаемую должность, респонденты активно поддержали директоров и менеджеров: в результате и первые, и вторые получили по 17%, обосновавшись на втором месте. Замыкают тройку самых престижных профессий России врачи и банкиры - они набрали по 16%.
За первый квартал 2007 года безработица в Украине составляла 7,4 %. Уровень безработицы чуть-чуть поднялся из-за сезонных колебаний. Я уверен, что по результатам года этот уровень будет ниже, чем в 2006-м. Это стойкая тенденция, которая четко просматривается. В первом полугодии общее количество безработных снизилось на 110 тысяч человек.
Всезнающий Интернет выдает показатели размеров средней зарплаты в Одессе, которые приводят в некоторое недоумение. Так, по информации управления финансов городского совета, одесситы в январе-феврале нынешнего года зарабатывали в среднем 1157 грн. В конце мая начальник Главного управления статистики в Одесской области Татьяна Стоянова озвучила другую цифру - 1184 грн. Причем Одесса по этому показателю оказалась на четвертом месте в области - после Южного (2977 грн.), Ильичевска (1573 грн.) и Котовска (1218 грн.). Впрочем, это объясняется тем, что на реконструкции находится нефтеперерабатывающий завод "Лукойл". Когда он работал, Одесса была на втором месте.
Самый высокий уровень зарплаты (вдвое выше среднего) оказался у финансистов и работников, занятых в топливно-энергетической отрасли и на трубопроводном транспорте. Самый низкий - у работников, задействованных в легкой промышленности, сельском и рыбном хозяйствах. А вот данные ГНАУ в Харьковской области. Наибольшие суммы доходов - у промышленных предприятий, на втором месте - организации финансовой сферы; убыточными являются предприятия сферы транспорта. При этом из отчёта Госкомстата Украины следует, что сумма задолженности по зарплате работникам Харьковской области на 1 июня составила 68,9 млн. грн. По сравнению с 1 июня 2006 г. она увеличилась на 25,2 млн. Наиболее значительным остаётся долг работникам промышленных предприятий (вот вам и наибольшие суммы доходов!) - 50,7 млн. грн. (73,6%).
Дисбаланс между спросом и предложением особенно ощущается по рабочим специальностям. Существует дефицит токарей, строителей, слесарей, электриков, трактористов, водителей. Например, в начале года в Государственной службе занятости было зарегистрировано чуть более 300 безработных фрезеровщиков, а вакансий по этой специальности было больше тысячи. Спрос на слесарей-сантехников почти вдвое превышал предложение - 3090 против 1688.
В числе наиболее востребованных групп профессий оказались рабочие специальности. В специализированных изданиях и на сайтах трудоустройства по разделам рабочие специальности" выставлено больше всего вакансий. Много вакансий слесарей и слесарей-сантехников, работников легкой промышленности, швей, мастеров автосервиса, строителей, инженеров, мастеров мебельного производства, водителей, грузчиков и разнорабочих, рабочих издательств (при этом вакансий журналистов, корректоров и дизайнеров немного).
Порядка 20% украинских гастарбайтеров принимает Польша, заменяющая украинцами своих, польских, специалистов, которые массово уезжают в Германию, Францию и другие богатые страны Западной Европы. Следует заметить, что наплыв поляков туда не особенно приветствуется западноевропейским населением, однако тенденция пока сохраняется и Польше приходится облегчать въезд иммигрантов.
Столичные строительные компании смогут решить проблему кадров, начав завозить рабочих из Китая и Центральной Азии. Киевским предприятиям все сложнее найти квалифицированных сотрудников рабочих специальностей - все опрошенные эксперты уверяют, что в нынешнем году город как никогда испытывает недостачу синих воротничков. По официальным данным Государственного комитета статистики Украины, на сегодня неудовлетворенная потребность столичных предприятий в сотрудниках составляет свыше 30 тыс. человек.
В Киеве спрос на закрытие некоторых вакансий в пять раз выше предложения рынка труда. Поэтому даже многие крупные компании не могут справиться с самостоятельным подбором ведущих сотрудников. В такой ситуации они вынуждены пользоваться услугами рекрутинговых агентств, зарабатывающих на поиске квалифицированного персонала под заказ. Узнать о том, за кем ведут охоту рекрутеры и что им предлагают взамен, можно, проанализировав размещенные в Интернете вакансии рекрутинговых агентств.
Как показало исследование международной исследовательской сети Factum Group, которую в Украине представляет компания InMind, украинцы гордятся своей работой больше, чем представители соседних государств. Исследование охватывало семь стран - Венгрию, Литву, Россию, Словакию, Украину, Чехию и Эстонию.
На 27,3% до 1277 гривен увеличилась средняя зарплата украинцев в мае по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года, сообщил Госкомстат.
Эксперты отмечают, что даже при высоком экономическом росте только десятки из почти 400-т вузов страны смогут перестроиться и готовить конкурентоспособных специалистов. Они объясняют это тем, что большинство новоиспеченных институтов, университетов и академий являются по сути бизнес- структурами, выкачивающими деньги за учебу. При этом их студенты ориентированы на получение не знаний, a диплома с модно и красиво звучащей специальностью. По мнению Мирошниченко, многие отечественные вузы дают слишком широкое образование, а производство все больше требует узких профессионалов.
Фото-банк - это Интернет-библиотека фотографий и прочих картинок. Основные его клиенты - дизайнеры издательств, СМИ, рекламных агентств и типографий. Также в последнее время услугами библиотек изображений в Украине все чаще стали пользоваться маркетологи компаний, приобретающие карточки для изготовления рекламной, сувенирной, полиграфической продукции, а также оформления корпоративных сайтов. Электронные библиотеки конкурируют с фото-студиями, у которых, как правило, цены выше.
Сменив несколько поколений фотокамер и испробовав самые последние технологии печати, киевляне возвращаются к истокам - в столице начал расти спрос на художественные снимки. Рынок уже отреагировал на эту тенденцию. О себе заявляют все новые и новые салоны, тогда как количество традиционных лабораторий за год сократилось на треть.
Зданиям украинских выставочных центров (ВЦ) пока далеко до архитектурных шедевров. Собственно, это лишь несколько одноэтажных сооружений. Их строителям не до красоты -главное, чтобы центр отвечал международным стандартам, мог привлечь и удовлетворить отечественных и зарубежных клиентов. Пока что им это удается - средняя рентабельность выставочной недвижимости составляет 25% благодаря активному росту выставочного бизнеса и, по словам игроков рынка, сегмент очень перспективен. Между тем на сегодняшний день количество выставочных площадей уже не может удовлетворить потребности всех арендаторов, однако новые объекты не строятся. Отечественных девелоперов отпугивают связанные со строительством ВЦ высокие риски и сложности, которые не в силах "перекрыть" даже высокая рентабельность.
Экспонентам есть где развернуться на таких просторах - ежегодно в Европе проходит более 10 тыс. выставок, которые посещает около 150 млн. человек. Но основу европейского выставочного бизнеса составляет сравнительно небольшое число международных выставок: 800 международных мероприятий собирают 43 млн. посетителей и 430 тыс. участников. К наиболее популярным тематикам международных выставок относятся: промышленные технологии, текстиль и мода, отдых и спорт, продукты питания, офисные товары и коммуникации. В то же время наиболее популярные тематики "показов" регионального значения - отдых и спорт, мебель, товары для здоровья, строительство, сельское хозяйство, а также универсальные выставки потребительских товаров.
Участники выставок, будь то компании, представившие свою экспозицию, или посетители, имеют возможность продемонстрировать или ознакомиться с последними достижениями отрасли и обменяться накопленным опытом для эффективного развития бизнеса. Вполне естественно, что здесь больше и шире технические возможности у экспонентов - собственный стенд позволяет реализовать промоушен-акции практически любого формата. Однако и посетители (гости выставки) имеют возможность не только рассказать, но и продемонстрировать что-либо, например, с помощью компании-организатора или современной цифровой техники или того и другого. В общем, с течением времени, несмотря на все экономические и политические перипетии, и у нас, и за рубежом выставочное движение продолжает неуклонно развиваться.
За пять лет работы украинским выставочным компаниям удалось достичь впечатляющих результатов: практически все основные показатели, которыми характеризуется сегмент, возросли в 2-3 раза: наибольшие по объемам выставки - в 2-2,5 раза, количество выставочных мероприятий на год - в 3 раза, количество посетителей и участников - в 2,5 раза. С момента открытия "КиевЭкспоПлазы" в выставочном комплексе было проведено 412 выставок, в которых приняли участие 28 957 компаний, из которых зарубежных, представляющих 59 стран мира, - 6 586, а выставочные мероприятия посетило порядка 2,2 млн человек.