В материале содержится аналитическая информация по рынку такси в Польше за 2024 год. Рассмотрено следующее: влияние Закона об автомобильном транспорте в Польше на отрасль стужбы такси, роль иностранцев в заполнении вакансий на польском рынке труда, количество незаполненных вакансий в Польше по состоянию на 1 квартал 2024 года, количество иностранцев, которые легально работают в Польше, в апреле 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за май 2024 года. Рассмотрено следующее: количество вакансий в мае 2024 года к февралю 2022 года, динамика вакансий с января 2022 года до мая 2024 года, области с наибольшим количеством вакансий в мае и апреле против 2023 года, категории с наибольшим приростом вакансий в мае против апреля 2024 года, среднее количество откликов на вакансию в месяц с января 2022 года до мая 2024 года, распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу, общие тенденции рынка труда в мае 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку дейтинговых услуг в мире за 2024 год. Рассмотрено следующее: история развития одного из дейтинговых приложений, главные цифры о продуктах холдинга дейтинговых проектов по состоянию на конец 2023 года, средний объем привлеченных инвестиций за раунд в приложения для знакомств, объем рынка приложений для знакомств в 2023 году, сколько стоят и зарабатывают топовые дейтинговые сервисы.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: почему работодатели имеют предубеждение относительно молодых и людей старшего возраста, на каких должностях работодатели готовы видеть студентов и пенсионеров, отрасли, где больше всего работы для пенсионеров по состоянию на 29 мая 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: средняя пенсия в Украине по состоянию на 1 января 2024 года, тенденции рынка труда вызванные в результате войны, доля населения 65+ в 2023 году в Украине, как изменился возрастной портрет украинского общества в 2023 году по сравнению с 2021 годом, доля сотрудников старше 60 лет во время войны в отдельных корпорациях, какие в Украине средние пенсии и зарплаты.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: кого ищут на рынке в мае 2024-го, частота поиска работников в сфере обслуживания в мае 2024-го по сравнению с мартом 2024-го, в каких регионах сложнее всего искать персонал, какая зарплата у продавцов-консультантов в мае 2024-го, что важно для соискателей работы в 2024-м.
В материале содержится аналитическая информация по рынку салонов красоты в Украине за 2022 год. Рассмотрено следующее: ТОП-10 салонов Киева, Одессы, Харькова, Днепра, Львова и Запорожья по просмотрам страницы, количеству обращений и количеству отзывов за 2022 год.
В материале содержится аналитическая информация по рынку профессиональных услуг в мире за 2024 год. Рассмотрено следующее: ожидаемый объем глобального рынка профессиональных услуг к 2028 году, три ключевые тенденции, которые меняют индустрию профессиональных услуг, ожидаемая доля помощников на базе ИИ, которые будут интерфейсом пользователя, лучшие стратегии, которые сейчас используют/планируют использовать организации, предоставляющие профессиональные услуги, для повышения производительности, эффективные способы привлечения и удержания персонала, доля компаний среднего размера, предоставляющих профессиональные услуги, испытывающих трудности с подбором и удержанием талантливых работников, основные принципы стратегии устойчивого развития компаний, прогнозируемый объем глобального рынка XaaS до 2032 года по сравнению с 2023 годом.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 1 квартал 2024 года. Рассмотрено следующее: как менялось количество вакансий в 2022-2024 годах, насколько работники просят больше, чем им предлагают работодатели 1 квартал 2022-2024 гг., вызовы работодателей в 2024 году, связанные с персоналом, направления крупнейших операционных расходов и инвестиций в 2024 году, сколько компаний забронировали работников в течение 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за апрель 2024 года. Рассмотрено следующее: количество вакансий в апреле 2024 года к февралю 2022 года, динамика вакансий с января 2022 года до апреля 2024 года, области с наибольшим количеством вакансий в апреле и марте 2024 года против прошлого года, категории с наибольшим приростом вакансий в апреле против марта 2024 года, среднее количество откликов на вакансию в месяц, распределение кандидатов по опыту, возрасту и полу, ключевые изменения в военном рекрутинге.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: ожидаемый уровень безработицы на 2024-2026 гг., количество зарегистрированных нетрудоустроенных граждан в марте 2024 года, численность безработных женщин в марте 2024 года.
В матеріалі міститься аналітична інформація по трендам на ринку контактних центрів в Україні та світі на 2024 рік. Розглянуто наступне: світові ТОП-тренди, які будуть у фокусі уваги Контактних Центрів у 2024 році, ТОП-виклики, з якими стикатимуться КЦ у 2024, ТОП-виклики, з якими стикатимуться вітчизняні КЦ у 2024.
В материале содержится аналитическая информация по рынку такси в Украине за апрель 2024 года. Рассмотрено следующее: топ-25 компаний в секторе предоставления услуг такси по доходам за апрель 2024 года.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за 2023 год. Рассмотрено следующее: опрос работодателей относительно изменения по персоналу в 2023 году, помощи работникам в 2023 году, повышение уровня заработной платы в 2023 году, дистанционной работы положительные изменения, которые произошли в компаниях в 2023 году, изменения по персоналу запланированы на 2024 год, доля работников компаний, работающих или находящихся за рубежом, категории работников, которые не имеют возможности работать дистанционно, планы компаний по изменению количества работников в 2024 году и повышение уровня заработной платы в 2024 году, оценка компаний дефицита кадров, перечень вакансий, которые по мнению HR сообщества сложнее всего закрыть, какие основные проблемы есть сейчас на рынке труда Украины по мнению компаний, какие основные навыки нужны будут в 2024-2025 годах.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине за март 2024 года. Рассмотрено следующее: количество зарегистрированных нетрудоустроенных граждан в марте 2024 года, количество зарегистрированных безработных женщин в течение марта 2024 года, количество безработных среди лиц в возрасте до 35 лет, уровень безработицы по областям Украины, количество безработных, получающих пособие и количество вакантных мест в марте 2024 года по сравнению с февралем, фактический показатель безработицы по состоянию на конец 2023 года по сравнению с довоенным 2021 годом.
В материале содержится информация по рынку call-центров в Украине за 2023 год. Рассмотрено следующее: доля украинцев, которые не берут трубку, когда звонят по телефону неизвестные номера, доля украинцев, которые могут взять трубку, если ожидают звонка, что украинцы склонны делать в случае, если у них есть пропущенный звонок от неизвестного номера.
В материале содержится аналитическая информация по рынку трудоустройства в Украине за 2024 год. Рассмотрено следующее: области Украины с наибольшей и наименьшей конкуренцией среди соискателей в 2023 году, вакансии с наименьшим количеством отзывов от соискателей, основные причины дефицита кадров, планируют ли работодатели расширять штат работников в 2024 году, планы украинцев, по смене места работы в 2024 году, средняя заработная плата в Украине за 2023 году, изменение заработной платы различных профессий с января по ноябрь 2023 года, планы работодателей по пересмотру зарплаты рабочим в 2024 году, какие бенефиты компании планируют предоставлять сотрудникам в 2024 году, планируется ли изменение объема бенефитов для сотрудников в 2024 году, военный рекрутинг как явление на рынке труда, процесс адаптации к потребностям ветеранов на рынке труда, недискриминация по гендеру, возрасту и другим признакам, как работодатели могут поддерживать ментальное здоровье работников и не допускать выгорания в коллективе, вакансии, в которых требуется знание английского, количество откликов на 1 вакансию в ІТ категории по сравнению со средним показателем рынка труда, влияние ИИ на рынок труда, планируют ли работодатели возвращать в офисы сотрудников, которые работали дистанционно, количество удаленных вакансий в течение 2023 года, обращают ли соискатели внимание на репутацию работодателя, влияние сезонных факторов на рынок труда.
В материале содержится аналитическая информация по рынку труда в Украине. Рассмотрено следующее: состояние рынка труда в Украине, три взрыва на рынке труда в Украине, влияние мобилизации на рынок труда, системы вознаграждения в условиях войны, насколько эффективны HR-инструменты, паттерны поведения украинцев на работе, как меняется лидерство в условиях войны.
В материале содержится аналитическая информация относительно влияния уранодобывающей промышленности и природных факторов на окружающую среду и здоровье людей в Кировоградской области до 2021 года. Рассмотрено следующее: среднегодовая доза радонового облучения в разрезе областей Украины в 2017 году, состояние соблюдения радиационного уровня ЭРОА Радона-222 в Кировоградской области в 2018 году, содержание природных и искусственных радионуклидов в воде в Кировоградской области в 2020 году, содержание природного урана (U238) в воде в Украине, Германии, США и Кропивницком по состоянию на 25 января 2021 года , которые принимаются с целью защиты населения Кировоградской области от чрезмерного ионизирующего излучения, сравнительный анализ отдельных противорадоновых мероприятий США, Германии и Польши, направления реализации и мероприятия, которые должны быть внедрены в рамках областной Комплексной программы защиты населения Кировоградской области от влияния ионизирующего излучения на 2021 год. 2025 года.
В материале содержится аналитическая информация о состоянии и перспективах управления промышленными отходами и выбросами на региональном уровне в Украине за 2022 год. Рассмотрено следующее: общий объем отходов, накопленных во время эксплуатации, в местах удаления отходов Кировоградской и Харьковской области в 2020 году, объем накопившихся отходов І-ІV классов в хранилищах организованного складирования и на территории предприятий на конец 2019 года в Кировоградской и Харьковской областях. отходами в 2020 году в Харькове и Харьковской области, Кировоградской области общий процент образовавшихся отходов, которые были утилизированы, сожжены или удалены в специально отведенные места для Харьковской области, доля штрафов и общая сумма в сфере обращения с отходами и химическими веществами, состояние учета проблем, связанных с промышленными отходами и выбросами в нормативно-правовых документах регионального уровня, коррупционные риски по управлению промышленными отходами и выбросами, результаты оценки вероятности возникновения коррупционного риска, уровни возможных последствий коррупционного правонарушения или правонарушения, связанного с коррупцией, и критериев их определения, управления и обращения с отходами в Украине, стратегии развития системы обращения с отходами в Украине, классификация основных международных стандартов.