Матеріал містить аналітичну інформацію про дефіцит водіїв у транспортно-логістичній сфері України, зокрема через мобілізацію, та пропонує кілька важливих аспектів: частка дефіцит водіїв у транспортно-логістичній сфері України, у сфері пасажирських перевезень, реакція компаній на дефіцит, зміна ставлення до жіночої праці , перекваліфікація жінок, як Україна адаптується до кадрового дефіциту в умовах мобілізації, залучаючи жінок до професій, які традиційно вважалися чоловічими.
У цьому огляді представлено аналітичну інформацію щодо гендерної рівності в tech-сферах України. Розглянуто таке: частка жінок в українському технологічному секторі станом на 2023 рік (порівняно з показником 2011 року), тренди ринку, вплив війни на технологічну індустрію України.
У матеріалі наведено результати дослідження ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: опитування респондентів за рівнем освіти, знань англійської мови, рівня цифрової грамотності, рівень працевлаштування, досвід зміни професії, частота зміни роду зайнятості в гендерному розподілі, навчання персоналу, можливість отримати нову професію, можливість отримати нову спеціальність, яка традиційно вважається чоловічою, плани на працевлаштування після досягнення пенсійного віку; рівень відкритості до нового.
У цьому огляді представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто таке: стан та тенденції ринку праці в Україні. Розглянуто таке: дефіцит кадрів в Україні, ключові проблеми галузі, кількість опитаних, які відзначили дефіцит кадрів, коментарі експертів ринку, дефіцитні кадри галузі, кроки для протидії кадровій кризі, цінова пропозиція від роботодавця, навчання та перекваліфікація кадрів.
У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку праці в Україні. Розглянуто: вплив війни на індивідуальний кар'єрний розвиток жінок, результати дослідження жіночого кар'єрного розвитку, зміни у кар'єрі під час війни, фактори успіху в кар'єрі, допоміжні фактори та перешкоди у кар'єрі, розвиток нетворкінгу та менторства – ключових елементів для професійного зростання, підтримка гнучких робочих практик зі збереження ефективності, інвестиції у програми розвитку лідерських навичок посилить впевненість жінок, їх стійкість та здатність приймати стратегічні рішення, психологічна підтримка та рефлексія є фундаментальними аспектами збереження емоційної стійкості для жінок-лідерок.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в ЄС за 2 квартал 2024 року. Розглянуто наступне: кількість зайнятих осіб в ЄС, сезонно скоригований рівень зайнятості в ЄС для людей віком 20-64 років за 2 квартал 2024 року порівняно із першим кварталом 2024 року, рівень незадоволення потреба у робочій силі на ринку праці в ЄС, рівень зайнятості та падіння ринку праці в ЄС за 1 квартал 2019 - 2 квартал 2024 рр., спад на ринку праці у другому кварталі 2024 року порівняно з першим кварталом 2024 року в країнах-членах ЄС, зміна рівня зайнятості за статтю в країнах-членах ЄС, зміни безробіття в країнах-членах ЄС.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за серпень 2024 року. Розглянуто наступне: кількість вакансій у серпні 2024 року до лютого 2022 року в розрізі областей, динаміка вакансій з січня 2022 року до серпня 2024 року, області з найбільшою кількістю вакансій у серпні та липні проти минулого року, категорії з найбільшим приростом вакансій у серпні проти липня, середня кількість відгуків на вакансію на місяць, розподіл кандидатів за досвідом, віком і статтю, середня зарплата на ринку праці, ключові тенденції у військовому рекрутингу за серпень.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку дизайнерських послуг в Україні та закордоном за 2024 рік. Розглянуто наступне: скільки коштує модний показ в Україні, вартість мінімального внеску для українських брендів за показ, загальний обсяг витрат організаторів на показ, рівень росту витрат на покази за останні 2,5 року, скільки коштують покази за кордоном.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: рівень безробіття у травні 2024 року порівняно із довоєнним показником, галузі із найбільшою кадровою кризою, що впливає на ринок праці, головні причини кризи на ринку праці.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку послуг доставки та таксі в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: як зміниться робота онлайн-сервісів і маркетплейсів за новими правилами оподаткування, кількість самозайнятих на онлайн-платформах, що про податкові ініціативи думають гравці ринку, чому онлайн-платформи підтримують законопроєкт.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за липень 2024 року. Розглянуто наступне: кількість вакансій у липні 2024 року до лютого 2022 року, динаміка вакансій з січня 2022 року до липня 2024 року, області з найбільшою кількістю вакансій у липні та червні 2024 року проти минулого року, категорії з найбільшим приростом вакансій у липні проти червня, які компанії мали найбільше пропозицій роботи для українців, середня кількість відгуків на вакансію на місяць січня 2022 року до липня 2024 року, категорії з найбільшим приростом шукачів у липні проти червня, розподіл кандидатів за досвідом, віком і статтю, ключові тенденції у військовому рекрутингу в липні 2024 року, розмір середньої зарплати в Україні.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку весільних послуг в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: обсяг гонорарів ведучих преміум-сегменту у 2021 році, вартість весілля преміум-сегменту у 2023 році порівняно із 2021 роком, фактори, що впливають на вартість весільних послуг, середня кількість гостей на весіллях в 2024 році порівняно із довоєнними показниками.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку фриланс-послуг в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: середній вік фрилансерів в Україні за 2024 року, співвідношення чоловіків та жінок на ринку фрилансу, сімейний статус та стать фрилансерів, стать фрилансерів за категоріями, рівень освіти та володіння англійською, у якому регіоні проживають фрилансери, найпопулярніші напрямки.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: як український бізнес використовує роботизацію для виходу з кадрової кризи, частка компаній в Україні, які відчувають дефіцит кадрів станом на квітень 2024 року порівняно із вереснем 2023 року, динаміка кількості встановлених промислових роботів у світі за 2016 - 2023 рр., найбільш виправдані галузі для впровадження роботів, прогнозований обсяг глобального ринку робототехніки у 2025 році, лідер за щільністю застосування роботів у промисловості.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку бізнес-івентів в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: кількість бізнес-івентів на які продавалися за сім місяців 2024 року, кількість людей, що придбали квитки за сім місяців 2024 року порівняно з 2023 роком, чому росте інтерес до бізнес-івентів,топміста із проведення бізнес-івентів, виклики перед івент-бізнесами, рентабельність заходів порівняно з часом до повномасштабного вторгнення, щомісячний чистий дохід операторів ринку у 2024 році порівняно з часом до повномасштабного вторгнення.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: кількість вакансій на ринку праці в Україні за січень 2022 - травень 2024 року, як змінилися зарплати при первинному наймі за січень 2022 - травень 2024 року, структура віддаленої роботи станом на лютий 2022 та травень 2024 років, як змінилась ситуація з віддаленою роботою в порівнянні з довоєнним станом у різних містах України, ситуація з наймом персоналу у 2024 році, ситуація із персоналом у 2024 році, як роботодавці долають дефіцит кадрів, чи підвищували компанії зарплати співробітникам у 2024 році, основні напрямки операційних витрат та інвестицій компаній у 2024 році, як компанії оцінюють дії держави щодо забезпечення компаній інформацією про мобілізацію, податкове навантаження на компанії у 2024 році.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування українців в Естонії за фперший квартал 2024 року. Розглянуто наступне: частка працездатних українсців в Естонії, що мають роботу станом на кінець першого кварталу 2024 року, зайнятість українців, які виїхали до Естонії через війну на кінець першого кварталу 2024 року порівняно із першим кварталом минулого року, структура працевлашттування українців за сферою діяльності, частка безробітних українців від загальної кількості безробітних в Естоній та серед українців працездатного віку, рівень айнятості та безробіття в Естонії у першому кварталі 2024 року, середня зарплата в Естонії, середня брутто-зарплата громадян України в Естонії.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку працевлаштування в Україні за 2024 рік. Розглянуто наступне: як змінилась середня зарплата на підприємствах великих індустріальних компаній за останні 12 місяців, який відсоток дефіциту кадрів, стратегії компенсації дефіциту кадрів серед великих індустріальних компаній.
В матеріалі міститься аналітична інформація по ринку праці в Польщі за червень 2024 року. Розглянуто наступне: рівень безробіття в Польщі, кількість офіційних безробітних у Польщі станом на червень 2024 року порівняно із червнем 1990 роком, загальна кількість працівників в Польщі та кількість працівників на повну зайнятість, рівень безробіття в Чехії, Іспанії, Греції та середнійй по ЄС та єврозоні.