Бізнес-план агенства з підбору домашнього персоналу
Загальна характеристика
| Дата підготовки: | Листопад 2015 року |
| Кількість сторінок: | 51 сторінок, у тому числі 14 додатків, 19 таблиці, 26 рисунків |
| Графіків і діаграм: | 26 |
| Таблиць: | 19 |
| Спосіб оплати: | передоплата |
| Спосіб отримання: | в електронному вигляді Word + фінансова модель в Excel |
17999 грн.
- Ви можете замовити адаптацію цього проекту: рік, масштаби, географія
- Ви можете замовити бізнес-план іншого проекту - перейти в контакти
- Так само ви можете замовити дослідження ринку для вашого бізнесу
Концепція проекту:
Кадрові агентства, як на світовій арені, так і в Україні, з кожним роком нарощують аудиторію своїх клієнтів. При цьому собівартість надання таких послуг залишається незначною, що й приваблює потенційних інвесторів. Так, тільки в місті Київ функціонують близько 100 кадрових агентств, при цьому помітна тенденція до відкриття нових компаній.
Даний бізнес-план пропонує створення агентства з надання послуг персоналу для дому, що включають такі види робіт як прибирання квартир, приготування вечерь (у сфері кваліфікацій кухаря), робота персонального водія, няні, гувернантки. При цьому послуги безпосередньо агентства включають в себе: підбір персоналу на погодинній основі (разові візити до замовника), або підбір кандидатів на постійне працевлаштування.
Бізнес-план описує основні моменти успішного запуску даного бізнесу, при цьому значна увага приділяється таким аспектам: організаційний процес, кадрова політика, маркетингова стратегія. Фінансова частина проекту зосереджена на різнобічної оцінці перспективності вкладення інвестицій і містить прогнозні звіти в розрізі продажів, прибутку, руху грошових коштів. Крім того, наведені розрахунок точки беззбитковості і сценарії розвитку бізнесу з урахуванням як сприятливих змін на ринку, так і негативних. Укладає роботу SWOT-аналіз, де відзначені потенційно сильні і слабкі сторони планованого агентства з підбору домашнього персоналу, а також відзначені загрози і можливості розвитку бізнесу.
Зміст:
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТУ
2. ОПИС ПРОЕКТУ
2.1. Концепція проекту
2.2. Місце розташування об'єкта реалізації проекту
2.3. Опис організаційного процесу. Характеристика обладнання
2.4. Кадрова політика проекту
2.5. Дозвільна документація
2.6. Характеристика ринку. Маркетингова стратегія
3. ФІНАНСОВА ОЦІНКА ПРОЕКТУ
3.1. Передумови для розрахунків та їх аргументація
3.2. Прогноз продажів за проектом
3.3. Формування прибутку по проекту
3.4. Прогноз руху грошових потоків за проектом
3.5. Точка беззбитковості за проектом
3.6. Оцінка інвестиційної привабливості та рентабельності проекту
3.7. Сценарії розвитку проекту
4. АНАЛІЗ РИЗИКІВ
4.1. SWOT-аналіз
5. ВИСНОВКИ
Додатки:
Перелік таблиць:
Таблиця 1. Перелік перспективних орендних пропозицій щодо проекту
Таблиця 2. Умови оплати за залучення постійного персоналу
Таблиця 3. Порівняльна характеристика рекрутингових платформ (бази даних)
Таблиця 4. Перелік необхідного обладнання за проектом
Таблиця 5. Штатний розклад по проекту (постійні співробітники)
Таблиця 6. База персоналу на аутсорсингу
Таблиця 7. Перспективні франчайзингові пропозиції
Таблиця 8. Витрати на рекламу проекту
Таблиця 9. План продажів за проектом
Таблиця 10. Звіт про прибутки і збитки за проектом
Таблиця 11. Формування прибутку по проекту
Таблиця 12. Прибутковість проекту
Таблиця 13. Операційні витрати за проектом
Таблиця 14. Обсяг беззбитковості підприємства за проектом 1 - 2 роки
Таблиця 15. Обсяг беззбитковості підприємства за проектом 1 - 2 роки
Таблиця 16. Показники ефективності проекту
Таблиця 17. Чутливість проекту до зміни ціни на послуги агентства з підбору персоналу для дому
Таблиця 18. Чутливість проекту до зміни обсягів продажів агентства з підбору персоналу для дому
Таблиця 19. Чутливість проекту до зміни собівартості
Перелік графіків і діаграм:
Рисунок 1. Органіграмма проекту
Рисунок 2. Структура сукупних витрат домогосподарств, 2014
Рисунок 3. Структура витрат непродовольчих товарів і послуг домогосподарств, 2014
Рисунок 4. Середньоринковий рівень зарплат персоналу для дому в м. Киев в 2015
Рисунок 5. Динаміка середніх зарплат у сфері обслуговування в Києві, 2015
Рисунок 6. Кількість резюме в сфері обслуговування по регіонах,%
Рисунок 7. Очікуване поділ погодинного персоналу за гендерною ознакою
Рисунок 8. Рівень заробітної плати покоївки відповідно до здобувається досвідом
Рисунок 9. Необхідні навички покоївки
Рисунок 10. Територіальний поділ відкритих вакансій покоївки
Рисунок 11. Рівень заробітної плати в рамках компетенцій няні в Україні, грн.
Рисунок 12. Рівень заробітної плати в рамках компетенцій доглядальниці в Україні, грн
Рисунок 13. Максимальні зарплати персонального водія по областях України
Рисунок 14. Рівень зарплат водія відповідно з відкритими вакансіями в Україні
Рисунок 15. Концентрація компаній, що надають послуги для дому
Рисунок 16. Опитування: Якщо виникне така необхідність, як ви будете підбирати персонал по дому?
Рисунок 17. Формування чистого прибутку за 4 роки реалізації проекту
Рисунок 18. Формування прибутку по проекту
Рисунок 19. Розмір валової виручки і маржі валового прибутку за проектом
Рисунок 20. Розмір чистого прибутку і рентабельності продажів за проектом
Рисунок 21. Структура операційних витрат
Рисунок 22. Внутрішня ставка доходу за проектом
Рисунок 23. Теперішня вартість проекту
Рисунок 24. Кореляція NPV і ціни послуг за проектом
Рисунок 25. Кореляція NPV і обсягів продажів агентства з підбору домашнього персоналу
Рисунок 26. Кореляція NPV і собівартості послуг агентства з підбору домашнього персоналу
