У цьому тексті розглянуто такі ключові питання, пов'язані з психологічною підтримкою під час воєнного конфлікту: потреба в психологічній допомозі, групи осіб, які можуть потребувати підтримки, ситуації, що спричиняють потребу в психологічній підтримці, симптоми, що свідчать про потребу в допомозі, професійна психологічна допомога, програми психосоціальної підтримки в Україні.

У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: кількість вакансій та резюме, галузі-лідери за кількістю вакансій, рівень заробітної плати, очікування пошуковиків від роботодавців, зміни у баченні критеріїв вибору роботодавця українцями, перспективи працевлаштування, гнучкий графік, зростання кар'єри, прозорість працевлаштування, гнучкість графіка зростання та комфортні умови праці, зміни в умовах вибору роботи, зміни українців у виборі роботи внаслідок військового конфлікту, зростання важливості прозорості працевлаштування, гнучкого графіка роботи, можливості кар'єрного зростання та комфортних умов праці.

У публікації представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто таке: фактори, що впливають на підвищення зарплати українців, плани роботодавців щодо підвищення зарплати протягом наступних 1-3 місяців, частота перегляду зарплат у компаніях, середнє підвищення зарплати у більшості компаній.

Огляд містить аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто: оцінка ситуації на ринку праці в Україні за жовтень, спостереження з безробіття та пошук кваліфікованих працівників на ринку праці, які фактори ускладнюють ситуацію на ринку праці, зокрема повернення вимушених мігрантів, диспропорції на ринку праці, прогнозоване зменшення рівня безробіття в Україні зростання доходів населення в Україні за підсумками року, прогнозовані тенденції у реальних доходах громадян у наступних роках.

У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо заробітних плат в ІТ в Україні. Розглянуто: середньомісячна зарплата в ІТ в Україні з 2020 по 2023 рік, середньомісячна зарплата ІТ в Україні в першому і другому кварталах 2020 року, зміни в середньомісячній зарплаті в 2021 році порівняно з 2020 роком, 2021 року, причини динаміка зарплат в ІТ у 2023 році порівняно з минулим роком.

Стаття розглядає актуальні питання, пов'язані з ринком праці в Україні, включаючи динаміку вакансій, рівень безробіття та показники бідності. А саме: динаміка кількості вакансій та резюме, рівень безробіття, проксі-показник бідності, частка опитаних людей, які змушені заощаджувати на продуктах харчування станом на жовтень 2023 року.

У статті подано аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто: активізацію ринку праці в Україні, зміни порівняно з минулим роком, дефіцит кадрів у галузі переробної промисловості та будівництва, зростання кількості вакансій, розподіл вакансій по регіонах, сектори з найбільшим попитом на працю, очікуваний дефіцит кадрів, дефіцит робочих сфер обслуговування та ремонту .

У цій статті розглядається інформація щодо заробітної плати чоловіків та жінок в українському ІТ. Розглянуто: відмінності у заробітних платах чоловіків та жінок в українській IT-індустрії, частка жінок в IT, частка жінок на різних рівнях (серед розробників junior-рівня (з менш ніж 2 роками досвіду), senior-рівень, у категоріях DevOps та Security частка жінок senior-рівня, частка жінок у тестуванні), різниця у заробітних платах на різних рівнях, тенденції у заробітних платах, професійні категорії.

Огляд містить аналітичну інформацію про рівень безробіття та зайнятість у різних країнах та серед різних груп населення. Розглянуто таке: країни з найнижчим рівнем безробіття в Європейському союзі (ЄС), порівняння середнього рівня безробіття в країнах ЄС та США, дослідження рівня зайнятості серед молоді віком до 25 років у різних країнах, вказівка на країни з найвищим рівнем безробіття серед молоді у Європі, включаючи Іспанію, Естонію, Грецію та Італію, порівняння загального рівня зайнятості жінок і чоловіків у різних країнах, з акцентом на відмінності у цьому показнику у Чехії, Греції, Іспанії та Європейському союзі загалом.

В огляді представлено аналітичну інформацію щодо ринку праці в Україні. Розглянуто наступне: відновлення ринку праці та зміна кількості вакансій, статистика за кількістю вакансій та резюме на сайті robota.ua та їх динаміка порівняно з початком 2022 року, аналіз співвідношення числа кандидатів та числа вакансій, що на даний час складає 3 резюме на 1 вакансію , рейтинг областей України за кількістю вакансій та резюме, з акцентом на Київську, Львівську, Дніпропетровську, Одеську та Харківську області, аналіз рівня заробітних плат, включаючи середній рівень оплати, запропонований роботодавцями, та очікування кандидатів щодо заробітної плати, зміни в критеріях, які є важливими при виборі роботодавця, включаючи роль розміру зарплати, можливість віддаленої роботи, кар'єрне зростання, прозорість у працевлаштуванні, гнучкий графік роботи та комфортні умови праці, як пандемія та поточна ситуація в Україні змінили переваги та очікування претендентів на роботодавців.

Матеріал описує найкращі способи доставки продуктів українцями. Розглянуто: популярні способи доставки продуктів (планова кур'єрська доставка, доставка через пошту та самовивіз із магазинів), аналіз статистики, спосіб доставки найбільш популярний серед користувачів сервісу доставки, відсотки використання кожного способу доставки, географічні дані про популярність різних способів доставки по регіонах України, середній чек продуктового гаманця серед користувачів сервісу, попит на різні способи доставки, такі як кур'єрська доставка, доставка через пошту та самовивіз, в різних регіонах України, огляд попиту на послуги доставки продуктів в Україні.

У матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку клінінгу в Україні. Розглянуто: адаптація та розвиток сучасного прибирання (клінінгу) в Україні та по всьому світу, зарплати клінерів та міжнародні тенденції в галузі, розвиток компанії, включаючи відкриття представництв в інших країнах (Польщі та США), професійне навчання клінерів та важливість кваліфікації у прибиранні, світовий рівень прибирання, включаючи сертифікацію та освіту для професійних клінерів у різних країнах, інтерес до сфери прибирання з боку власників комерційних об'єктів та прагнення знижувати витрати, тенденції у світі прибирання, включаючи технологічні інновації, екологічне прибирання, персоналізовані рішення та фокус на гігієні та санітарії, автоматизація , роботизація, стандарти безпеки та використання даних та аналітики у сфері клінінгу, важливі питання, пов'язані з професіоналізмом та освітою клінерів, а також впливом сучасних тенденцій на галузь.

У даному тексті розглянуто аналітичну інформацію щодо ринку каршерингу в Україні. Розглянуто: загальна характеристика ринку каршерингу, включаючи опис його основних особливостей та переваг перед традиційною орендою автомобілів, перераховані переваги використання каршерингу для користувачів, бізнесу та міста в цілому, потенціал розвитку ринку каршерингу в Україні, включаючи його роль як альтернативи іншим видам транспорту, екологічні вигоди та вплив на зниження транспортних проблем.

У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку доставки їжі в Україні. Розглянуто: досягнення та активність компанії з доставки в Україні після п'яти років роботи в країні, інвестиції компанії в Україну, їх обсяг та напрямки використання інвестицій, динаміка зростання та показники використання послуги доставки в Україні, включаючи кількість замовлень та популярні категорії доставки, зростання кількості кур'єрів , короткі висновки та прогнози розвитку ринку.

Огляд надає інформацію про динаміку зміни цін на житлово-комунальні послуги в Україні за певний період часу та про майбутнє заморожування тарифів на певні види послуг. Розглянуто таке: дані про зростання вартості послуг ЖКГ в Україні за останній рік, з вересня 2022 року по вересень 2023 року, статистика щодо зростання цін на різні види послуг, такі як електроенергія, прибирання сміття, управління багатоквартирними будинками, водопостачання, каналізація та інші.

У матеріалі представлено аналітичну інформацію про ринок праці у сфері інформаційних технологій (IT) у вересні 2023 року. Розглянуто таке: загальна кількість опублікованих вакансій, середня кількість відгуків на вакансії, рівень конкуренції, кількість вакансій у галузі Front-end, QA, конкурентоспроможна ситуація на IT-ринку праці в Україні, зростання кількості вакансій та активні пошукові запити з боку претендентів.

Стаття надає інформацію про ринок зарплат для маркетингових керівників в Україні та фактори, що впливають на рівень їхньої компенсації. Розглянуто таке: зарплати керівників маркетингових відділів в Україні, портрет учасника дослідження, медіанні зарплати та діапазон варіантів, фактори, що впливають на зарплату керівників маркетингу, вплив ключових KPI на додаткові виплати, демографічні залежності, відмінності у заробітній платі між чоловіками та жінками, віковими групами та рівнем досвіду, вплив обсягу підприємства міста і сфери діяльності рівень заробітної платы.

Стаття аналізує ситуацію з поверненням співробітників до офісів після пандемії та факторів, які впливають на це рішення співробітників в Україні. Розглянуто: повернення співробітників до офісів після офіційного скасування пандемії COVID-19, опитування серед співробітників, оцінка роботи в офісі та віддалено, переваги по роботі як в офісі, так і віддалено, фактори, що впливають на рішення повернутися до офісу, можливі стимули для повернення.

У даному матеріалі представлена аналітична інформація щодо ринку ритуальних послуг у Польщі. Розглянуто наступне: особливості одного з операторів ринку ритуальних послуг Польщі, досягнення компанії (зростання, виручка та статус найбільшої компанії у сфері ритуальних послуг у Польщі), плани компанії щодо подальшого розвитку та консолідації ринку, загальна інформація про ринок ритуальних послуг у Польщі та його оцінка , особливості ритуального бізнесу у Польщі та можливості для компанії.

У звіті подано аналітичну інформацію щодо розвитку PR-індустрії в Україні. Розглянуто наступне: портрет HR-фахівця, основні напрямки роботи в PR, вік респондентів, основна вища освіта, наявність додаткової освіти у PR, місце та формат роботи, кількість співробітників у компанії, сфери роботи компаній, штат PR-команди після 24 лютого 2022 року , річний дохід компанії, співпраця з PR-агенствами, основні виклики та проблеми PR-команд, основні інструменти в роботі, інші дані, висновки та прогнози щодо розвитку PR.